Я ушла из Т-Банка...

Честно, я долго подступалась к этому посту и сомневалась, стоит ли вываливать всякие откровения.

Ведь какой-нибудь хай-перформер-ачивер так не должен был сделать? Должен был выстроить стабильный доход с проекта, подстелить соломку, а потом “выйти из найма”. Сжать зубы и не пискнуть.

Но потом поняла, что не хочу умалчивать ни о каких фактах. Хочу лучше раскрывать свои ценности через события из жизни, через принимаемые решения. И пусть это будет притягивать именно тех людей, кому откликается.

Почему ушла?

— Нет внутреннего огня

Для контраста - я хорошо помню это ощущение летающих бабочек, когда пришла в Домклик. Без сомнения, тогда случился 100% мэтч. А если с самого начала новое место не драйвит, то что же будет потом? Ну или как минимум приятное предвкушение новых вызовов должно быть. Мне настолько не зашло, что я с трудом заставляла себя подняться с утра и пойти на работу. На крутую работу с интересным продуктом, еще и с AI-составляющей. И причина тут не в компании или руководителе, а моя внутренняя. Я давно это знала, но боялась открыть этот ящик Пандоры...

Ну и зачем тянуть лямку? Наверно можно было залечь в “тихое увольнение”, но это не мой подход. Я могу либо упороться и с полным вовлечением отдаваться делу, либо никак. Я не хотела оставаться продактом там, но при этом, я очень люблю продакт-менеджмент как область знаний. Продолжаю изучать новое. Продолжаю быть продактом, только в другой форме. Применяю абсолютно такой же подход, как при запуске продукта на наемной работе. Просто есть отличие в дополнительных и не всегда приятных задачах, которые компания решает за тебя. Например, недавно помотала нервы из-за вопросов с онлайн-кассой и документооборотом.

— Предаю себя и мечту

Проблема из первого пункта - это и есть следствие второго. Предаю свою мечту перейти в бизнес и стать полностью независимой от найма. Я восхищаюсь людьми, которым удается продуктивно и работать, и развивать свой проект. Но мало таких знаю, если честно. Обычно на первом месте стоит что-то одно, а остальное по остаточному принципу. На меня работа действует как поцелуй дементора - забирает всю жизненную энергию и креатив. А сейчас это критически необходимо для поиска возможностей и изобретения решений, для роста из индивидуальной практики в отчуждаемый бизнес.

Осознала, что лучшее время - сейчас. Не хочу просрать возможность экспериментировать и ошибаться, которая пока есть, но запас финансовой прочности не бесконечен. У меня как и у многих есть обязательства и ипотека. Пообещала себе, что приложу максимум усилий для развития проекта, несмотря на соблазнительные предложения получать хороший гарантированный доход в найме. Потеря образцового резюме меня тоже мало волнует, потому что заработать на оплату счетов и так смогу. ______________________________

На днях я поменяла ОКВЭД своего ИП и в ближайшее время фокусируюсь на подготовке продактов к отборам. Это и есть “бустер”, про который я писала несколько постов назад. Кайфую от положительной обратной связи. Вижу, что мои знания и подходы реально помогают. Пока мой заработок с этого составляет невысокую долю от зарплаты в найме, но положительная динамика есть.

После ухода, у меня больше нет проблемы с утренними подъемами. Да, бывают короткие периоды эмоционального спада, когда что-то не получается. Но появился какой-то внутренний двигатель, отпали вопросы зачем вставать по утрам и делать список задач. Оказывается, мне очень важно создавать задачи себе самостоятельно и жить в состоянии “если не я, то никто”.