Рекрутер / Специалист по подбору персонала (массовый подбор на фабрику) Perfetti Van Melle

Чем ты будешь заниматься: — Вести полный цикл подбора новых сотрудников: от брифа с Нанимающим менеджером до выхода нового сотрудника в Компанию; — Уровень вакансий в работе: операторы производства, упаковщики, электромеханики, водители погрузчиков, контролеры качества, лаборант. В среднем в портфеле 20 вакансий. Для развития будем передавать проф подбор при невысокой загрузке: Технолог, Специалист по логистике, Инженер и т.п.; — Искать кандидатов на источниках: hh, avito, внешние рекомендации, соц. сети, мессенджеры, внутренняя программа рекомендаций и др); — Управлять работой агентств по подбору персонала: брифовать, проводить регулярные встречи, предоставлять обратную связь, контролировать показатели эффективности (необходим постоянный поток кандидатов); — Проводить подробные собеседования с кандидатами по телефону; — Организовывать собеседования и взаимодействовать с нанимающими менеджерами и HR Бизнес-партнерами: назначать встречи, встречать кандидатов, координировать весь процесс подбора новых сотрудников; — Предоставлять обратную связь всем кандидатам по результатам собеседований; — Организовывать процесс подготовки кандидатов к выходу в Компанию: внутренние согласования, отправка кандидатов на мед. осмотр., проверка наличия всех необходимых документов для трудоустройства; передача сканов документов КДП специалисту); — Организовывать и проводить вводные тренинги для новых сотрудников: рассказывать о компании, компенсациях и льготах, предоставляемых сотрудникам; — Вести отчетность по статусу рекрутмента и базу данных кандидатов; — Дополнительно участвовать в HR проектах, развивать компетенции в других направлениях HR.

Какого коллегу мы ищем: — С Высшим образованием; — С опытом работы в подборе персонала от 1 года: в кадровом агентстве и/или inhouse; — Человека, который любит рекрутмент, коммуникацию с людьми, с высокой ориентацией на результат, готового взять на себя ответственность за подбор новых сотрудников на фабрики Компании.

Мы предлагаем: — Постоянную роль в штате компании; — Стабильные выплаты заработной платы; — ДМС, страхование жизни с первого рабочего дня; — Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.); — Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании; — Безлимитный доступ к корпоративному порталу обучения Eduson; — Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone; — Работу в команде профессионалов и замечательных людей, готовых делиться опытом; — Годовой бонус; — Работу в офисе при фабрике: Истра, Лешково, 209; — Гибридный график посещения офиса: в неделю 3 дня из офиса, 2 дня удаленно; — Возможность для роста и развития внутри компании (Специалист по подбору персонала офисных ролей, HR Generalist или другие возможные роли); — Бесплатный корпоративный транспорт до фабрики от ст. м. Щукинская (40 мин. в пути до фабрики), Строгино (35 мин. в пути до фабрики), мцд. Нахабино (30 мин. в пути до фабрики); — Питание оплачивается компанией (обед в корпоративной столовой); — График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.

Откликнуться