Вау, я мировоззренчески присоединяюсь к этому видению!

А как это должно звучать? Помогите мне, скажите как по вашему правильно)

О, ну с креативностью у меня все огонь)) Насмотренность увеличиваю, а вот что такое гроу маинд?)

это концепция, разработанная психологом Кэрол Двек, которая описывает убеждение, что способности и интеллект человека можно развивать через упорный труд, обучение и настойчивость. Люди с такой установкой считают, что неудачи и ошибки — это не признак ограниченности, а часть процесса обучения и личного роста.

Спасибо, теперь буду знать, что есть такая концепция) Очень близко по мировоззрению, а вам как?

Ну это тоже не реалистично, в каком то виде у каждого человека развиты софт скилы, а вот дальше уже нужно смотреть карту компетенций вашей должности и понимать, какие софты в рамках этой должности наиболее востребованы, условных три пять. После этого можно уже трек развития формировать и их развивать. Это будет долго, но если 1-2 в год, то реалистично. Тут от личности зависит и от должности, как правило этим должна оценка заниматься думаю.

Наверное сильно серьёзно ответила, а это шутка была😁😁😁

А какие ваши версии, что именно из софтов?)

Умение общаться и строить диалог в первую очередь, далее — эмпатия, умение понимать контекст)

Да согласна, без коммуникации общую результативную работу не выстроить)

Согласна, но "составных" частей там много.

Я могу только свои перечислить потому что набор у каждого свой. Коммуникация, эмпатия, умение работать в команде, тайм менеджмент, критическое мышление, кризис менеджмент, гибкость, адаптивность, управление стрессом, внимание к деталям, навыки переговоров, самотичауия, инициативность, дисциплина, клиентоориентированность, лидерство, стратегическое мышление, культурная осведомлённость, любознательность, планирование, эстетика, эмоциональный интеллект. И то это еще не все 😅

Это набор "профессионала" нужно поддерживать высокий уровень самоосознания, для того, что бы экологично по отношению к себе и другим обучаться всем этим навыкам, вот кстати вопрос, любознательность это врожденная черта характера по идее, но тренировать ее можно так же как и все остальное.

От постоянного обучения и постоянной радости от того, что пришел в этот мир, многие сходят с ума. Зачем мудрить? Задайте себе простой вопрос - чего вы хотите? И потом уже формируйте задачи.