Как я определяю сильные стороны на своей программе?

Да, я тоже использую тестирование, но комплексное, чтобы снизить риск ошибок и искажений. Это тестирование создано европейской ассоциацией по профориентации.

В нем зашито 10 разных тестов, на выполнение требуется от 6-8 часов. Нужно это для того, чтобы глубоко проанализировать большинство аспектов вашей личности, посмотреть на вас с разных сторон и подтвердить тот или иной факт. На выходе - 70-80% точной информации.

Например, тот же самый Gallup дает только 20-30% информации.

А чтобы получить результат 90% и в дальнейшем грамотно сделать карьерную стратегию, я провожу 3 сессии для определения сильных сторон и понимания, какие направления вам точно подходят:

✔️ 1-я встреча - анализ всего вашего опыта, начиная с детства до сегодняшнего дня, где я определяю личностные особенности, жизненный опыт, ограничивающие установки, ваши цели и мотивацию. ✔️ 2-я встреча - даю интерпретацию комплексного тестирования, используя выводы с первой встречи. При необходимости задаю дополнительные вопросы, чтобы точно определить ту или иную характеристику и насколько она вам соответствует.

• Отпускаю на неделю, чтобы вы за собой понаблюдали в реальных ситуациях и увидели, как проявляются ваши сильные стороны. Здесь как раз и начинают расти новые нейронные связи.
• При необходимости даю задание для дополнительного анализа навыков и истинной мотивации.

✔️3-я встреча - подводим итоги и составляем ваш профиль со всеми характеристиками + формируем ключевые критерии успеха для максимальной профессиональной реализации.

И вот такой подход дает офигенные результаты. Как вам?

Согласна, тестирование — полезный инструмент для первичной оценки, но оно не заменит комплексного процесса профориентации. Личностные особенности, жизненный опыт, мотивация и цели человека — всё это должно учитываться при определении талантов и выборе профессионального пути.

👉🏻 Настоящая профориентация — это не мгновенный результат, а совместная работа карьерного ментора и клиента, которая помогает получить полноценное понимание и уверенно рекомендовать направления для карьерного роста и развития.

#профориентация #карьера #сильныестороны #таланты #ценности #мотивация #тестирование #карьерныйпереход #поисксебя #поискработы #работавудовольствие #ментор