В последнее время все чаще сталкиваюсь с огромными тестовыми заданиями, которые требуют разработки полноценного сайта, интеграции с API компании и проработки множества функционала. При этом задание не оплачивается. Такое чувство, что вместо проверки навыков это превращается в бесплатную работу. Лично я уже стала отказываться от таких задач, потому что время и силы, которые на это уходят, того не стоят. Конечно, понимаю, что для компаний важно оценить навыки кандидата, но разве нельзя придумать тестовые проще и более справедливые? А вы как относитесь к таким заданиям? Соглашаетесь или тоже избегаете?
Frontend-разработчик
· 25.10.2024 · ред.7 комментов
· 26.10.2024
Открою тайну, что так воруют идеи и используют людей на бесплатную работу.
Вы можете культурно объяснить, что выполните задание, но за плату. И прислать свой прайс. Далее сделаете вывод о компании
0
ответить
коммент удалён
· 25.10.2024
У маркетологов также. Причем, это может быть маленькое агентство недвижимости (
0
ответить
коммент удалён
· 25.10.2024
У дизайнеров также 🥲 Абсолютно поддерживаю.
0
ответить
коммент удалён
· 26.10.2024
Работодателям должно хватать портфолио. Если выполняете, то ставьте водяные знаки
0
ответить
ответ удалён
· 25.10.2024
Нужно отказываться. Тогда будут задумываться, особенно если есть опыт. Есть испытательный срок, пусть на нем и смотрят
0
ответить
коммент удалён
· 25.10.2024
Правильно делаете! Полностью поддерживаю! Каждая работа , должна быть соответственно оплачена 👍
0
ответить
коммент удалён
· 31.10.2024
А у нас тестовые не использовали. В них нет смысла. Достаточно час посидеть с кандидатом и покодить
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён