Руководитель воинского учета Т-Банк
Задачи: — Организация ведения воинского учета; — Разработка нормативных актов, распорядительных, нормативных и планирующих документов по осуществлению ВУ; — Организация взаимодействия с органами местного самоуправления и военными комиссариатами; — Организация заполнения и представления в военный комиссариат документов и сведений о сотрудниках; — Подготовка и сдача отчётности; — Консультирование сотрудников по вопросам ВУ; — Планирование и организация работы отдела, отвечающего за ВУ; — Выстраивание продуктивных отношений со смежными подразделениями; — Участие в автоматизации процессов ВУ; — Систематический анализ работы в подразделении, а также разработка предложений по улучшению процессов.
Что мы ждем от кандидата: — Знание нормативных актов в области воинского учета и бронирования военнообязанных; — Опыт работы в кадровом делопроизводстве более 6 лет с количеством сотрудников от 1000 человек; — Руководящий опыт в КДП от 3-х лет; — Опыт в доработке IT-систем (в части анализа, написания ТЗ); — Опыт работы с электронным документооборотом; — Опыт прохождения проверок.
Мы предлагаем: — Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный; — Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; — Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев.Предложим льготные условия страхования для ваших близких; — Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером; — Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами; — Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка; — Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами; — Три дополнительных дня отпуска в год; — Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
