40% компаний, доступ к информационным ресурсам организаций под учетными записями сотрудников сохраняется после увольнения.
Самой частой причиной становится несогласованность действий кадровых служб и IT‑подразделений, ответственных за управление доступом к цифровым активам организаций.
Поэтому такие учетные записи могут существовать в корпоративных информационных системах подолгу, а уволенные сотрудники сохраняют доступ к цифровым активам бывшего работодателя.