У тебя хорошая квалификация, богатый опыт, обширные знания… но продолжают приходить отказы? Раскроем несколько причин, которые мешают попасть на работу мечты!

1. Исключительно денежная мотивация Работа должна приносить не только деньги, но и удовольствие. Команда, в которой сотрудники искренне любят свою работу, добьется больших успехов.

2. Нежелание учиться В наше время технологии быстро развиваются, возникает необходимость регулярно обновлять знания и повышать свою квалификацию, особенно в сфере IT.

3. Ценности компании противоречат ценностям кандидата Например, кандидат считает, что продавать правильно – это навязывать. А в компании принято работать от потребностей клиента, предлагать ему помощь, а только потом – продавать.

4. Неправда  Лучше не формировать ложные ожидания. Если чего-то не знаешь или не умеешь – лучше скажи прямо, но подсвети свои сильные стороны.

5. Неуместное поведение и внешний вид Например, если кандидат приходит на собеседование в шортах, грубит и использует ненормативную лексику, а в компании приняты офисный дресс-код и деловое общение.

Хочешь работать в нашей команде? Переходи на сайт и выбирай вакансию!