Дружить или работать?

Люди, с которыми мы проводим по 8 часов в день – это же первые кандидаты в друзья. Вот несколько советов, как правильно смешивать работу и дружбу, чтобы испортить жизнь себе и другим.

1. Для друзей нет границ! Руководитель вы или подчиненный по отношению к другу – да какая разница? В первую очередь, вы – друг. Врывайтесь на совещания друга-шефа с удочкой – сколько можно работать, пора отдохнуть! Разве может иерархия или разный профессиональный уровень стать препятствием к вашей дружбе? Ведите себя так, будто вы находитесь на тусовке с друзьями. Пусть все знают, что ваша дружба выше всяких условностей.

2. Дружба важнее работы! Если ваш друг-коллега делает что-то неправильно, просто закройте на это глаза. Ведь важно сохранить дружеские отношения, даже если это приведет к провалу проекта или ухудшению работы команды. И ни в коем случае не огорчайте друга-подчиненного указанием на ошибку в отчете – кто вы будете после этого? Разве друзья поступают так?

3. Поддерживайте друга во всем! Если у вашего друга есть плохие привычки: опоздания, наплевательское отношение к должностным обязанностям, манера скандалить или говорить о других гадости – принимайте его таким, как есть, в этом же суть настоящей дружбы. Не говорите другу ничего неприятного, а то испортите отношения, и какой вы после этого друг?

4. Дружба решает все! Принимайте бизнес-решения по этому принципу. Если вы должны выбрать между объективным мнением и мнением друга – какой разговор? Выбирайте друга. Это поможет вам сохранить отношения, а работа… работа не волк, если что – найдете другую.

5. Скованные одной цепью Забудьте об увольнениях. Если вам нужно уволить сотрудника, который не справляется со своими обязанностями, но вы с ним дружите – просто забудьте об этом. Это же предательство вашей дружбы – как вы потом сможете с этим жить?

Воспользовавшись этими советами, вы не только испортите жизнь себе и окружающим, но сможете даже пустить под откос небольшой бизнес, если хорошо постараетесь.

А как у вас складывается с дружбой на работе?

Автор: Ася Широких