Странно такое читать, особенно когда есть обратные ситуации, к примеру - отказ на HH в ту же минуту что и просмотр резюме причем у кандидатов, которые на 150% подходят по опыту и требованиям…

Вселенная мстит эйчарам за тарологию, не сложившийся вайб, оценку кандидата по знаку зодиака и кофейной гуще, а также драконий разговорный и любимый тест для подходящих, но не угодных кандидатов - жонглирование на моноколесе, стоящем в гамаке. Такова жизнь 🤷‍♂️ То, что прилетело адекватному эйчару - а кому легко?

Тут важно пояснить, что собеседование с кандидатом с кошками было в скайп и из 40 минут беседы он 70% посвятил открыванию дверей, чтобы впустить/выпустить их после того как физически их поймал и продемонстрировал мне, hr и руководителю управления. Это как минимум странно, но окей С точки зрения диплома, вопрос не в теме, а в отсутствии рассказа о том что в нём в принципе было С точки зрения опозданий, разное бывает, но важно предупредить А что касается пропажи перед трудоустройством, так любые договорённости во взрослом мире важно соблюдать и если что-то идёт не так, то разрыв контракта аналогичный важный момент межличностного контакта

А в чем проблема с показом кошек? Вопрос про хобби почему-то считается корректным, а то что человек поделился тем, что ему нравится вызвало у Вас отторжение. Он же не самих кошек в офис принес.

Ну, тему диплома я бы тоже не факт, что вспомнил, как звучала, а вот рассказать содержимое - вполне. Тем более, что бывает так, что первоначальная формулировка темы оказалась не совсем удачной, но потом от неё уже не отказаться. Хотя, возможно, Вы спрашивали не конкретно тему диплома, а про что он был в целом. Тогда немного странно, возможно человек не сам писал диплом. А может, хотел забыть как страшный сон. :)

Зависит, конечно, от того чем кандидату придется заниматься, но указанные недостатки, как будто бы, не показывают кандидата как плохого работника.

С опозданием, конечно, похуже, но возможно возникли непредвиденные ситуации. Не единичный случай, когда собеседования со мной переносили или интервьюеры опаздывали, а раз было, что интервью прервали и предложили перенести, так как случился инцидент и интервьер был вынужден идти чинить. Запомнилось, потому что буквально за пару минут до этого обсуждали как часто случаются проблемы и мне сказали, что редко и уже довольно давно не было, видимо сглазил. :)

И теперь из-за этого отказываться работать в компании или увольняться, если с таким столкнулся когда уже работаешь?