Поделиться печалями. Мерзость какая-то происходит

Поделиться печалями. Мерзость какая-то происходит. Внезапно (ладно, ладно, вру, всю жизнь работаю жилеткой) обрушился шквал звонков и букАв, состоящих из страданий и переживаний коллег и знакомых на тему собеседований. Общий диагноз пациентов - выслушали о себе много нелестного, что ударило по ЦНС и самооценке. Итак, цитаты: -мы вас берем не за знания и опыт, просто срочно нужно (бух, опыт более 15 лет) -вы же понимаете, рынок перегрет и вы стоите максимум 70 net. ( ит, более 10 лет опыта) -на испытательный и при условии, что вы поработаете над собой, собственник хочет видеть лицо компании (hr+юрист по трудовому, опыт более 15, не бомжиха однозначно) ….И так далее Я не психолог, мой путь в психологии исчерпывается незавершенкой по дефектологии (простите, всралось разобраться в дизартрии и дисграфии, ибо наследница косноязычила) и потребностью обнять весь мир, закрыть собой и тд. Давно уже не жду понимания и чуткости, жизнь, самкасобаки, сложная, человеки черствеют. Но, ребзя, так нельзя. В вакансии/резюме hr традиционно звучит «эмпатия», а по факту? Вы поймите, дорогие мои, мир маленький, шарик круглый. Однажды вы придете на собес, а там жестко отшитый вами в прошлом кандидат. Может и не вспомните его, а он однозначно вас узнает. И вернет обраточкой. Есть «нельзя». Нельзя унижать и оскорблять людей, даже завуалировано и с улыбкой. Нельзя манипулировать и бить по самооценке. Нельзя самореализовываться путем топтания на чьих-то чувствах. Эмоционально, простите. Наболело. Ваша бабка hr