Друзья! В рамках проекта “WMT - Карьерная реализация” продолжаем тему  “Уловки работодателей”    Кейс 3    Недобросовестный работодатель:    ➡️ Бывает так, что вас сами нашли в каком то ресурсе, или группе и связались с вами. Вам может позвонить сам собственник, или руководитель проекта. ( хотя возможно и через рекрутинговое агентство, или нанятого рекрутера )  Связавшись вам расписывают какой то супер проект, или стартап!  Могут задавать вам много вопросов и прощупывать ваши компетенции по вашей экспертности.    Далее, следующая встреча, уже с деталями проекта, может проходить как лично, так и по видеосвязи. Вас попросят захватить своё портфолио и какие нибудь записи с ваших прошлых проектов. ( и отправить по эл почте )    ➡️ Далее, на этой встрече вам посвящают в детали и говорят что это супер новый проект, которых аналогов такого ещё нет, или мало у нас в стране ( таким образом вам закидывают удочку с наживкой )    Следующим шагом, когда вы затрагиваете условия, вам могут сказать, или минимальные какие то условия + большой %, либо вообще могут предложить партнёрство в этом проекте и работать за %. Под предлогом того, что человеку важна вовлеченность в проект и полная отдача, а не работа по расписанию за фикс. сумму.    ❗️Это делается с расчётом того что:    1️⃣ Вас заинтересует предложение о партнерстве. т.к. не часто предлагают поучаствовать в интересном проекте, с такими условиями.  2️⃣ Вы жадничает и вместо того чтобы выбрать деньги здесь и сейчас, купитесь на крупные цифры, когда то там вдалеке в перспективе. И готовы будите работать за спасибо, в надежде что вам в конечном счете дадут те условия что обещали с %.    ➡️ Далее, если вы спросите про оформление, вам скажут что это стартап, или маленький проект, поэтому оформлять пока нет смысла, но как только он заработает вас первым делом оформят. Поэтому можете  не переживать!    Про те условия которые вам обещают, вам могут сделать оффер в котором пропишут всё, о чём вы договорились, ( Здесь идёт расчёт на то, что человек не сильно подкован в правовых документах. т.к. оффер является полу официальным документом и никакой юр силы по сути не имеет.  В нём просто отражаются те условия и договоренности, на чём вы сошлись и чтобы про них не забыли) как в той пословице - “обещать жениться , это не значит реально жениться” 😁    И далее, с вами могут начать работать, проводить встречи, подключать вас к разным этапам проекта. Могут ставить вам задачи, чтобы вы выполняли их и отчитывались по ним…    ❗️Ещё раз напоминаю, это всё вы делаете на добровольных началах, под обещания БЕСПЛАТНО!    ➡️ Далее после какого то течения времени когда с вам соберут экспертизу и вашу бесплатную работу. С той стороны, может начать пропадать лицо, кто с вами контактировал… Под предлогом появления проблем с финансированием, или любым другим предлогом.  Так же могут просто сказать, что вашу работу решили завернуть, потому что она по каким то причинам не подошла.    ❗️ЭТО ЗНАЧИТ ЛИШЬ ОДНО!  что с вас собрали всё что было нужно и решили от вас избавится и поскольку вас в дальнейших планах не было. Так же, с вами не было заключено никаких официальных бумаг, поэтому вам ничего не должны.    Вы конечно можете повыступать, потоптать ногами, кричать в трубку, но это ничего не решит.      ИТОГ!    ⚠️    Будьте очень аккуратны при выборе проектов и условий которые вам обещают! Потому как сейчас полно недобросовестных работодателей, которые обещают золотые горы за бесплатный экспертный труд!      ✅️ Заходя на проект всегда!  Прописывайте все условия в договоре.Без договора даже не беритесь!  Берите предоплату, или прописывайте конкретные условия в договоре!  Никогда не соглашайтесь работать за долю и пустые обещания с %. Вас обманут!        #ментор #наставник #помощь #опыт #цель #достижениецели #помощь #передачаопыта #развитие #совет #поискработы #трудоустройство #собеседование #обман