Что делать, чтобы онлайн-сотрудники не выгорали

Меня вдохновляет челендж построить большую современную онлайн-компанию. Где люди могут работать из любой точки мира, кайфово жить свою жизнь и эффективно работать.

Студия графики Бластер один из моих проектов и полностью удаленная компания. Все разбросаны по миру. Сейлз серфит на Бали, продюсеры тусуют в Москве и Берлине, финменеджер пьет вино в Грузии, боссы смотрят на океан в Лиссабоне.

Но в онлайн-модели есть свой букет проблемок. Большинство людей никогда друг друга не видели, действия могут быть не слаженными, коллеги могут выгорать, работая дистанционно итд.

Чтобы это пофиксить, мы решили раз в год проводить рабочий офлайн-кампус. Когда вся команда собирается в каком-то городе мира и неделю работает вместе. Так люди становятся ближе, понимают друг друга лучше, и в делах появляется новая энергия⚡

В этом году мы слетелись в Стамбул. Сняли под офис большую квартиру в центре, чтобы смотреть закаты и работать вместе. Как мы организовали работу в этом кампусе, я расскажу позже. А пока подписывайтесь на канал Бластера если интересно, как мы строим свои дела и веселимся 🤌🏼