СОТВОРЧЕСТВО

Сотворчество - это совместная работа над созданием или изменением чего-либо. В корпоративном мире сотворчество - одно из главных конкурентных преимуществ компании. Если в организационной структуре сотрудники разделяют принципы сотворчества, всячески инициируют совместные задачи, активно вовлекаются в их решение и достигают совместного результата, такая компания будет в любое время оставаться устойчивой к воздействиям внешней среды за счет постоянного обмена опытом в результате совместной работы, а также за счет вовлеченности сотрудников в совместное решение поставленных задач. Один из главных принципов сотворчества - дать возможность объединиться над задачей людям из разных организационных структур, с различным опытом, степенью влияния в компании, а иногда даже из разных стран и этнических культур. В бизнесе создание культуры сотворчества достигается за счет постоянной генерации различных задач и проектов, в работу над которыми приглашаются все желающие. Участие сотрудника в решении задачи и возможность влиять на конечный результат дает участнику ощущение сопричастности, ответственности и значимости результата. Вовлеченность таких сотрудников всегда в разы выше, чем тех, кого назначили работать над задачей в принудительном порядке.

Есть ли в вашей компании место для совместного творчества сотрудников?

Коллеги, какие могут быть минусы и плюсы у такого подхода?