По данным Авито Работы, треть из всех соискателей, пользующихся площадкой, приходят именно за подработкой, и большая часть из них таким способом хочет увеличить доход 💸
Что примечательно, только 53% компаний готовы рассмотреть таких сотрудников — и не просто так, ведь, как показывает опыт USTA Hotels, такой ход помогает хотя бы частично уменьшить кадровый голод
🤝 В уральской сети отелей заметили, что многие соискатели рассматривают вакансию горничной как подработку, и решили не противиться рынку. Что из этого вышло — рассказываем в карусели, а все подробности рассказали в статье! https://blog.hrmessenger.com/2024/10/07/keis-usta-hotels-rekruting-podrabotki-chat-boty/?utm_source=hrmessenger&utm_medium=telegram&utm_campaign=2510
Кстати, команда USTA Hotels использует ботов не только для найма на подработки, но и для поиска временных работников, а также для поиска сотрудников на полный рабочий день в отели. Обо всём этом мы тоже рассказали в блоге ❤️ https://blog.hrmessenger.com/category/cases/?utm_source=hrmessenger&utm_medium=telegram&utm_campaign=2510
Запустить своего чат-бота, напишите мне в личку!
