Сейчас все больше ассистентов выбирают работу онлайн с гибким графиком. Это действительно удобно:

✔️можно жить в провинции, и получать при этом зарплату, как в мегаполисе ✔️ легко совмещать работу с учебой или декретом ✔️ можно самостоятельно планировать свой день.

Но, несмотря на все плюсы удаленки, здесь есть свои подводные камни…

❌ Средняя зарплата онлайн-ассистента значительно меньше, чем в офлайн-формате ❌ Размыта граница между работой и личной жизнью, бывает сложно отключиться от работы, необходимо быть на связи 24/7 ❌ Может чувствоваться одиночество, не у кого попросить совета, сложнее договориться с клиентами или партнерами и завести полезные связи без личного контакта

Все это заставляет задуматься о том, чтобы откликнуться на вакансии с офлайн-занятостью.

Даже если вы интроверт, семейный человек и не хотите навсегда переходить в офис, вы можете дать себе срок в полгода-год, и за время кратно вырасти в навыках, компетенциях и доходе, а затем уже перейти обратно на удаленку или на гибридный график.

Сами посудите, офлайн-работа — это зачастую ключ к:

⭐️ более высоким зарплатам (в среднем от 180.000₽ в Москве и СПб) ⭐️ «белым» условиям труда: оформление по ТК, ДМС ⭐️ релокации или путешествиям за счет компании ⭐️ быстрому росту по карьерной лестнице

⭐️ А самое главное — работа в офисе позволяет гораздо лучше соблюдать work-life balance 🧘‍♂️

Уехали из офиса, и о работе можно забыть, тогда как на удаленке большинство ассистентов на связи 24/7.

Поделитесь вашим опытом в комментариях — может быть, это поможет кому-то принять более взвешенное решение при трудоустройстве.