πŸ™Œ Hands-on ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½Ρ‚: ΡΡ„Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ ΠΈ Ρ€Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ‹

Π—Π½Π°Ρ‡ΠΈΠΌΡ‹ΠΉ пласт ΠΎΠΏΠ΅Ρ€Π°Ρ†ΠΈΠΎΠ½ΠΊΠΈ Ρƒ руководитСля β€” это посрСдствСнныС Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Ρ‹, ΠΊΠ°ΠΊ прямоС слСдствиС Π½Π΅ΠΎΠΏΡ‚ΠΈΠΌΠ°Π»ΡŒΠ½ΠΎΠΉ Π»ΠΎΠ³ΠΈΠΊΠΈ принятия Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠΉ Π² процСссС. ΠžΠ±Ρ‹Ρ‡Π½ΠΎ, всё случаСтся нСосознанно ΠΈ Π½Π΅ΠΏΡ€Π΅Π΄Π½Π°ΠΌΠ΅Ρ€Π΅Π½Π½ΠΎ: ΠΊΡ‚ΠΎ-Ρ‚ΠΎ Π½Π΅ понял, Π½Π΅ ΡƒΠΌΠ΅Π΅Ρ‚ ΠΈΠ½Π°Ρ‡Π΅ ΠΈ ΠΏΡ€.

Π Π°Π±ΠΎΡ‚Π°Ρ‚ΡŒ с этим ΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³Π°Π΅Ρ‚: 😎 Грамотная постановка Π·Π°Π΄Π°Ρ‡ ΠΈ подходящий Ρ‚ΠΈΠΏ контроля βš–οΈ Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ Π»ΠΎΠ³ΠΈΠΊΠΈ принятия Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠΉ Ρƒ сотрудников, Ρ‡Ρ‚ΠΎΠ±Ρ‹ ΠΎΠ½ΠΈ ΠΌΠΎΠ³Π»ΠΈ ΡΠ°ΠΌΠΎΡΡ‚ΠΎΡΡ‚Π΅Π»ΡŒΠ½ΠΎ ΠΏΠΎΠ»ΡƒΡ‡Π°Ρ‚ΡŒ Π»ΡƒΡ‡ΡˆΠΈΠΉ Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚

Если ΠΏΡ€ΠΎ ΠΏΠ΅Ρ€Π²ΠΎΠ΅ сказано ΠΌΠ½ΠΎΠ³ΠΎ β€” Π΄Π°ΠΆΠ΅ ΠΌΡ‹ писали ΠΏΡ€ΠΎ Π΄Π΅Π»Π΅Π³ΠΈΡ€ΠΎΠ²Π°Π½ΠΈΠ΅, Ρ‚ΠΎ со Π²Ρ‚ΠΎΡ€Ρ‹ΠΌ слоТнСС...

Π’ ΠΏΠΎΠ²Ρ‹ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠΈ качСства Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠΉ Π² ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Π΅ ΠΎΡ‚Π»ΠΈΡ‡Π½ΠΎ ΠΏΠΎΠΌΠΎΠ³Π°Π΅Ρ‚ Hands-on ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½Ρ‚, благодаря: πŸ™ Активному ΡƒΡ‡Π°ΡΡ‚ΠΈΡŽ Π² Ρ€Π°Π±ΠΎΡ‚Π΅ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ‹, Π½ΠΎ Π±Π΅Π· прямого Π²ΠΌΠ΅ΡˆΠ°Ρ‚Π΅Π»ΡŒΡΡ‚Π²Π° Π² процСссы πŸ”‚ РСгулярным встрСчам для поддСрТания контСкста πŸ₯ Π Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΡŽ людСй Ρ‡Π΅Ρ€Π΅Π· совмСстный практичСский ΠΎΠΏΡ‹Ρ‚ ΠΈ ΠΊΠΎΡƒΡ‡ΠΈΠ½Π³ πŸ˜‡ Частой ΠΎΠ±Ρ€Π°Ρ‚Π½ΠΎΠΉ связи сотрудникам πŸ€— ΠŸΠΎΠ΄Π΄Π΅Ρ€ΠΆΠΊΠ΅ Π² Ρ€Π΅ΡˆΠ΅Π½ΠΈΠΈ слоТных Π·Π°Π΄Π°Ρ‡ ⚑️ Быстрой Ρ€Π΅Π°ΠΊΡ†ΠΈΠΈ Π½Π° измСнСния внСшнСй срСды

А Π΅Ρ‰Ρ‘ это позволяСт постСпСнно ΡΠΎΠ·Π΄Π°Ρ‚ΡŒ ΠΊΡƒΠ»ΡŒΡ‚ΡƒΡ€Ρƒ Π½ΡƒΠ»Π΅Π²ΠΎΠΉ тСрпимости ΠΊ посрСдствСнным Ρ€Π΅Π·ΡƒΠ»ΡŒΡ‚Π°Ρ‚Π°ΠΌ, Ρ‡Ρ‚ΠΎ срСТСт Π²Π°ΠΌ Π΅Ρ‰Ρ‘ Π±ΠΎΠ»Π΅Π΅ Π·Π½Π°Ρ‡ΠΈΠΌΡ‹ΠΉ пласт ΠΎΠΏΠ΅Ρ€Π°Ρ†ΠΈΠΎΠ½ΠΊΠΈ.

🌍 ΠŸΠΎΠ΄Ρ€ΠΎΠ±Π½Π΅Π΅: https://zenhills.ru/articles/hands-on-management/setka

#management #coaching #leadership #handson #growth #performance #ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½Ρ‚ #Ρ€Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ #Ρ€Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ #ΠΎΠΏΠ΅Ρ€Π°Ρ†ΠΈΠΎΠ½ΠΊΠ°

πŸ™Œ Hands-on ΠΌΠ΅Π½Π΅Π΄ΠΆΠΌΠ΅Π½Ρ‚: ΡΡ„Ρ„Π΅ΠΊΡ‚ΠΈΠ²Π½ΠΎΡΡ‚ΡŒ ΠΈ Ρ€Π°Π·Π²ΠΈΡ‚ΠΈΠ΅ ΠΊΠΎΠΌΠ°Π½Π΄Ρ‹ | Π‘Π΅Ρ‚ΠΊΠ° β€” ΡΠΎΡ†ΠΈΠ°Π»ΡŒΠ½Π°Ρ ΡΠ΅Ρ‚ΡŒ ΠΎΡ‚ hh.ru