Что дальше? После конференции в Сбере все мои выходные прошли в смешанных чувствах. Мероприятие прекрасное, масштабное, вкусное и даже с точки зрения нетворкинга эффективное. Спикеры интересные, все соц.сети завалены фото и скринами презентаций. Я много общалась с разработчиками платформ, производственными и консалтинговыми компаниями, коллегами и постоянно встречала противоречия:
1️⃣ Факты про технологичное развитие и новые кейсы с ИИ, при этом фокус на человечность, сохранение энергии и поиск смыслов.
2️⃣ Softskills - самые важные навыки для роста компаний, но если вы не знаете ни одного языка программирования, через 5 лет вы останетесь без работы.
3️⃣ HR, в условиях массовой автоматизации и дефицита рынка, становится ключевой функцией, но по словам разработчиков ассистент-платформ именно HR и обучение станут первыми, кого заменят нейросети. И некоторые из них уже активно этим занимаются.
В связи с этим, появляется много внутренних вопросов.
Первый - что дальше делать со всей этой информацией?
- Принять, что ИИ нас всех заменит и менять профессию?
- Не можешь остановить? Возглавь!
- Надеяться, что «мы не доживем»?
Вам какой вариант ближе?
