Воронка автоматической обработки резюме-обездушили процесс приема на работу через шаблоформы(((

HR фильтрация. Не понятно как работает, если вообще работает.Из-за прокладки между компьютером и стулом нереально стало работу найти

Из вас и всех нас базы данных собирают, а потом либо манипулируют в своих корыстных интересах, либо сливают базы. Пора взрослеть народ!

Любой вызывает неприязнь и отвращение. Сам принцип поиска работы ущербен и унизителен. Если есть работа, то она не волк, в лес не убежит.

Мне нравится и выбирать, и делать тестовые задания и приходить на собеседование. Сложно, когда уже пора сделать выбор, когда приглашают на работу уже, если надо выбрать между работодателями. Но и это - преодолимо.

Поиск. Начиная с собеседования - все идет легко. Но вот поиск..)

Собеседование потому что сначала тебе говорят вакансии может быть потом тебе оказывается что совсем другие условия и не то что ты думала вообще то есть даже при разговоре такое часто происходит

Тотальная некомпетентность и раздутый за пределы обозреваемой вселенной комплекс вахтера рекрутеров, хров и так называемых «нантмающих менеджеров».

Любой 🤭

Выход на работу. Отвратительно

Техническое собеседование - это кошмар, у меня блок срабатывает, если кто-то смотрит, как я пишу код.

Шли нахуй работу, своё создавай полезное массам

Думаю, каждый этап это стресс для любого соискателя. Написание резюме: сложно объективно оценить себя, боязнь пере/недохвалить себя, уместить всю свою жизнь на 1странице, адаптировать резюме под каждую вакансию. Собеседование: бывает чувство, что это просто формальность, а не реальная оценка потенциала кандидата; шаблонные вопросы, разочарование из-за отсутствия обратной связи. Может даже появиться синдром самозванца) А если кандидат интроверт, вообще каждый этап смерти подобен, особенно собеседование. Но, вообще, опыт прохождения собеседований необходим. Чем больше собеседований (в пределах разумного,конечно😀),тем увереннее себя чувствуешь. Не надо близко  воспринимать отказ. Если отказали, значит будет предложение лучше) Всегда так относилась к собеседованиям.

Нет понимания, требования и моя работа полностью совпадают. Откликаюсь. Ответ шаблонный, посмотрим вернемся…..

Собеседование

Когда говорят Оклад 30к и до плутона

Последний раз я искал работу в 2017, и тогда это было похоже на забег по собеседованиям. А сейчас пишу эти индивидуальные сопроводительные письма, а работодатели даже не просматривают большинство откликов. А у меня на обдумывание одного отклика уходит полчаса, не меньше. И ещё в старые времена меня нередко сами звали, а теперь - шиш. Ощущение такое, будто баран-автоматизация со стороны HR натолкнулась на то же самое со стороны соискателей, и механизм заклинило.

Нет никаких трудностей

тестовое задание до собеседования

Шаблонные отказы, такое ощущение, что и резюме живой человек и не просмотрел, все автоматизировано. В начале вакансии написано , что ищут без опыта , а внутри: требования: нужен опыт.