🔤🔤🔤 🔤🔤🔤🔤🔤 Многие специалисты по HR-маркетингу сталкиваются с тем, что сложно найти свежую и полезную информацию, которую в дальнейшем можно под себя подстроить.
Важно, чтобы был результат и емкость информации.
Команда Human опросила посетителей и экспертов и собрала по-настоящему ценную трендовую информацию в одном месте: все про HR-маркетинг и не только:
🟡Executive search: как нанимать лучших ES построен на стратегии поиска и командной работе. Переговоры с кандидатом – диалог, в котором у обеих сторон есть причины быть в нем. Развиваем нетворк и себя – как нетворк дает новые возможности? Наша задача – не закрыть роль, а дать решение бизнесу. Анна Артемьева. Head of executive search & HQ talent acquisition, X5 Group 🟣Как еще можно оценить мотивацию кандидата Как за меньшее количество вопросов и времени получить максимум информации. Как работает методология – примеры и цитаты кандидатов. Как анализировать ответ кандидата и на что важно обращать внимание. Владислав Шаргин. Руководитель подбора и адаптации персонала, «Самокат»
🟡Команда мечты: Навыки, которые формируют будущее Обзор глобальных изменений в трудовой сфере и факторов, способствующих этим изменениям. Развитие навыков внутри команды. Как создать среду, способствующую развитию навыков. Реальные истории о том, как команды достигли успеха благодаря развитию навыков. Юлия Исхакова. Руководитель отдела развития и внутренних коммуникаций, Okko
🟣Как привлечь в компанию молодых специалистов? Комплекс мер для создания привлекательного имиджа HR-бренда. Почему молодёжь – must have для работодателей. Взаимодействие с образовательными учреждениями. Стратегия работы с молодыми специалистами и конкретные инструменты: от Digital до Offline. Анастасия Филимонова. Руководитель направления развития бренда работодателя ДОМ.РФ
🟡 Эволюция HR: от прошлого к современным стандартам Исторический контекст HR-процессов. Изменения в подходах к управлению персоналом и на рынке труда. Современные тренды в HR. HR как стратегический партнер. Будущее HR: тенденции и прогнозы. Подведение итогов: как изменился взгляд на HR-процессы и почему эти изменения важны. Нина Штукина. Директор по персоналу, ГК «Миэль»
🟣Имаджиниринг офисного пространства: как создать офис, который мотивирует и вдохновляет Роль офиса в стратегии компании. Как запрограммировать эффективную офисную среду: от базовых характеристик до работы с эмоциями. Александр Менжулин. Управляющий партнер, генеральный директор студии Designic ➡️Оставляйте заявку 🔜на сайте. Конференция уже завтра.🔥 Вы успеваете посетить одно из самых значимых HR-событий осени. Встречаемся, чтобы отлично провести время в компании единомышленников. Ждем именно вас!🗓
