Дмитрий Анатольевич сказал: "Зарплата курьера не может быть больше, чем у инженера." Мы писали об этом в HRNews.
Сегодня нашла статью со статистикой про курьеров:
Во-первых, зарплата курьеров растет 3 года подряд. За последние 6 месяцев выросла на 25%. Например, в январе вам платили 50 000, а сегодня уже 63.
Во-вторых, если своя машина - доход от 150. Если грузовая - то можно и 270 заработать. Выплаты меньше, если курьер на самокате или мопеде. А заказы вроде - "пакет еды из Ленты".
Так просто? Нет, нужно оклеить машину, возить от 25 заказов в день (привет, пробки), быть грузчиком и не попасть в ДТП. Для примера: возьмите коробку с книгами, съездите до работы, оставьте коробку, потом сразу домой и поднимитесь в квартиру. Так 25 раз.
Кто столько платит? Яндекс, Купер, Перекресток впрок и Ozon fresh. История больших городов. Через пару лет придёт в регионы.
Последнее. Если взять зарплату курьеров-богачей, которые сутками колесят на фургоне, и зарплату тех, кто гоняет "для души" - получается 110 400 рублей. Статисты скажут - средняя.
А у меня "миссия невыполнима": загнать зумеров (ребят 97 года и младше) на стандартную работу с перспективой роста и пятидневкой.
Есть анекдот: дал курьеру на чай. Потом увидел, как он сел в свой Мерседес и уехал.
P.S. Уже не анекдот. Неделю назад заезжала домой. Увидела, как парень с черным коробом доставки садился в Мерседес Е-класса.
· 29.10.2024
Загоняйте зумеров и дальше. А они будут просто уходить на обед, и пропадать навсегда. При этом сегмент трудоспособного населения в диапазоне 50-65 лет составляет 20 млн. человек. Из них многие (нет точной статистики, но по моим оценкам ситуаций у знакомых - половина) хронически не может найти работу. Эти люди прекрасно знают, что такое дисциплина, имеют на порядки шире, чем у зумеров, кругозор, и выше интеллект. Они трудолюбивы, ценят работу, понимая возрастные риски. Многие из них следят за здоровьем, и по физической форме дадут фору молодым креативным пузатикам. Но нет. Продолжаем загонять зумеров 🤦🤷♂️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 29.10.2024
Все верно) Но 80% работодателей упорно требует сотрудников в возрасте от 25 до 35. Край - до 40.
Немногие понимают то, что сейчас обсуждаем. Но жизнь - лучший драматург))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 29.10.2024
Диана, тут надо биться конечно - подсовывать работодателям отчеты по демографии и рискам по молодым сотрудникам, устраивать вебинары, выступать на конференциях, донося до СОБСТВЕННИКОВ мысль о том, что на рынке есть колоссальный кадровый резерв. Ну, или подождать ещё пару лет, когда демографическая яма достигнет дна, и на рынке будет не 35% людей 50+, а более 50-ти%.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 29.10.2024
Каждый день бьюсь с этим. Но один в поле не воин. Да даже если и 100 в поле. Сначала нужен стимул. Чтобы развернуть мышление руководителя в другую сторону.
Не знаю, пробовали ли на практике. Но это непросто.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 29.10.2024
Знаю, что не просто. Пробовал. Работа адова, но эффект даёт. Но нужно быть у собственника в авторитете, чтобы он доверял предлагаемой инфе, и выводам.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 29.10.2024
В кризис работают две темы: очень дешево и очень дорого. Дешево - количеством, дорого - качеством. Вы работаете в дорогом сегменте?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 29.10.2024
Дорого относительно чего. Чтобы что-то оценить, нужно с чем-то сравнить.
У меня несколько продуктов. На разный кошелек.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён