Менеджер по персоналу ООО НоваМедика
Обязанности: — Кадровый учет и администрирование в полном объеме (50+ чел.); — Подбор персонала; — Учет рабочего времени; — Своевременная сдача отчетности СФР через Контур; — Ведение военно-учетного стола; — Администрирование бюджета расходов на персонал на ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной основе; — Администрирование договоров по ДМС/НС (участие в проведении тендера по выбору поставщика услуг добровольного медицинского страхования, заключение договора о добровольном медицинском страховании, изменения списочного состава, контроль взаиморасчетов с поставщиком услуг); — Участие в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины; — Разработка и актуализация локально-нормативных актов, политик, регламентов и процедур в области управления персоналом; — Активное участие в проектах департамента по управлению персоналом (работа с учебными заведениями, так же студентами, КЭДО, ведение корпоративной жизни и т.д.); — Анализ тенденций на рынке труда (зарплатных предложенийожиданий, анализ обзора заработных плат, методов подбора и оценки и т.д.).
Требования: — Высшее профессиональное образование; — Релевантный опыт работы не менее 3-х лет. — Опыт подбора персонала на топ-позиции и опыт ведения КДП на всех участках, включая ВУС обязателен.
Условия: — Благоприятная атмосфера для работы и дружный коллектив; — Конкурентоспособная заработная плата- обсуждается по итогам интервью; — Годовой бонус; — Полный соц.пакет, гарантированный законодательством; — ДМС; — Корпоративную мобильную связь; — Возможность работать напрямую с топ-менеджментом и влиять на развитие компании; — Возможность погружения в различные бизнес-процессы компании.
