Сегодня наблюдал интересный способ вербовки агентов по продаже продукта Компании. История следующая: 1. Позиционирование вербовки - вакансия руководителя отдела по работе с партнерами. 2. Коллективная встреча, на которой рассказывают условия выше, на скриншоте. Ключевое здесь отсутствие оклада и своя клиентская база. 3. Формальный вопрос-ответ и отсев кандидатов.

итог: без затратное привлечения агентов/диллеров со своей клиентской базой. И никаких денег на контекстную рекламу и другие способы платного продвижения.