В этом году на FrontendConf я выступал с докладом о том, как важно выстраивать грамотный процесс найма в вашей команде или компании и что может случиться, если этого не сделать.

Поспешно выданный оффер может вылиться не только в сорванные дедлайны, но даже иногда и в манипуляции и злоупотребление доверием команды со стороны ошибочно нанятого кандидата.

В докладе приведу несколько примеров таких ситуаций. Расскажу о том, как этого избежать, как выстраивать личные границы и управлять сложными взаимодействиями, сохраняя продуктивность и командный дух.

Запись доклада доступна по ссылке: https://youtu.be/tJlke29gLcw