Мой клиент проходил #собеседование на должность VP по продажам в международной компании. До этого он занимал аналогичную позицию, но в региональной компании, где его зарплата была $120K плюс небольшой бонус. #HR, не раскрывала зп, что уже само по себе насторожило.

В конце собеса, перед тем как сделать предложение, его попросили предоставить W-2 (документ о доходах в США). Он написал мне, чтобы спросить, что делать. Я посоветовал ответить, что он готов раскрыть свою историю доходов только после получения оффера… или идите лесом.

Он так и поступил. Ему предложили $190K. И только после этого он показал им свою W-2. Если бы он согласился на раскрытие зарплаты раньше, он мог бы потерять 50 или даже 60 тыс. с вероятностью в 99%.

❗ Эта игра в "покажи мне свою, а я покажу тебе свою" 🍆 должна прекратиться. Работодатели должны платить людям их реальную стоимость, а не пытаться извлечь выгоду из прошлых доходов. Если ты нанимаешь профессионала, плати за его опыт и знания, а не исходя из того, что тебе может сойти с рук.

Всем офферов! Аминь!

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital