Talent Acquisition partner/Старший специалист по подбору персонала (Фабрика Royal canin) ООО Марс

Мы ожидаем: — Высшее образование; — Опыт в подборе персонала от 1 года; — Английский язык среднего уровня; — Навыки управления внутренними клиентами, навыки эффективной коммуникации, навыки планирования;

Вы будете: — Управлять процессом подбора персонала на стартовые позиции, позиции специалистов и стажеров на производство; — Определять стратегию подбора персонала; — Осуществлять поиск кандидатов из различных открытых источников; — Участвовать в мероприятиях по привлечению кандидатов (сотрудничество с ВУЗСУЗ); — Выстраивать долгосрочные отношения с внутренними клиентами.

Мы предлагаем: — Конкурентная зарплата, система бонусов; — ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня; — Корпоративная пенсионная программа; — Компенсация питания; — Оплата мобильной связи; — Гибкий рабочий график (50/50% работа на фабрике / удаленно); — Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет; — Насыщенная образовательная программа, которую вы формируете вы; — Возможность приходить в современный офис со своим питомцем.

Откликнуться