Lead Bug Dealer @OTT
· 30.10.2024 · ред.Вопрос
Стоить ли наваливать здравого кринжа и вообще использовать шутки в резюме? Не задушит ли HR?
8 комментов
· 30.10.2024
Почти 90% резюме скучны, почти под копирку... Что-то свежее всегда приятно и интересно
0
ответить
коммент удалён
· 30.10.2024
Люблю смотреть на такие ситуации со стороны. К примеру я бы не остановился на услугах юриста, у которого на сайте или в резюме я кринжанул с чего-то. Это, думаю, распространяется на любую профессию. Одно дело пошутить в общении, другое - чтобы сложилось впечатление, как о не серьёзном человеке или вообще клоуне
0
ответить
коммент удалён
· 30.10.2024
Эйчарам сейчас не до шуток.
0
ответить
коммент удалён
· 30.10.2024
Смотря какая вакансия и компания в целом)
0
ответить
коммент удалён
· 30.10.2024
Ох, это тонкий лёд)) Некоторые шутники выглядят жалко - хотел, как лучше, а получилось, как всегда. Если вам друзья говорят, что у вас хорошее чувство юмора, то смело шутите. В противном случае я бы не стала.
0
ответить
коммент удалён
· 30.10.2024
Тут какой эйчар попадется. Но если для соискателя важна атмосфера в коллективе и в компании - имхо, отличный способ ее потестить. Я звал на собес кандидатов с парой шутеек в резюме. Не сложилось, но не из-за шутеек
0
ответить
коммент удалён
· 30.10.2024
Я бы не стала ;)
0
ответить
коммент удалён
· 10.11.2024
Если юмор совпадает, то HR оценит
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён