arrow

назад

ask

Вопрос

Стоить ли наваливать здравого кринжа и вообще использовать шутки в резюме? Не задушит ли HR?

repost

278

input message

напишите коммент


8 комментов

Если юмор совпадает, то HR оценит

0

ответить

Почти 90% резюме скучны, почти под копирку... Что-то свежее всегда приятно и интересно

0

ответить

Люблю смотреть на такие ситуации со стороны. К примеру я бы не остановился на услугах юриста, у которого на сайте или в резюме я кринжанул с чего-то. Это, думаю, распространяется на любую профессию. Одно дело пошутить в общении, другое - чтобы сложилось впечатление, как о не серьёзном человеке или вообще клоуне

0

ответить

· 30.10.2024

Эйчарам сейчас не до шуток.

0

ответить

Смотря какая вакансия и компания в целом)

0

ответить

Ох, это тонкий лёд)) Некоторые шутники выглядят жалко - хотел, как лучше, а получилось, как всегда. Если вам друзья говорят, что у вас хорошее чувство юмора, то смело шутите. В противном случае я бы не стала.

0

ответить

Тут какой эйчар попадется. Но если для соискателя важна атмосфера в коллективе и в компании - имхо, отличный способ ее потестить. Я звал на собес кандидатов с парой шутеек в резюме. Не сложилось, но не из-за шутеек

0

ответить

Я бы не стала ;)

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится