Как не упустить возможность и связаться с кандидатом?
Понедельник в рекрутинге никогда не бывает скучным, особенно когда #кандидатыжгут. Обычно я связываюсь с кандидатами несколькими касаниями - чат на hh, далее прошу связаться со мной по вотсапу или сама связываюсь, и только после этого звоню заинтересованным. В сообщении прошу указать ФИО и вакансию, чтобы можно было быстрее найти, так как в работе в каждой компании у меня по несколько вакансий.
На такие сообщения я уже реагирую спокойно:
- Здравствуйте, я по вакансии.
- Добрый день! Меня зовут Антон, вы мне прислали отклик на резюме.
Мысленно отвечаю таким кандидатам "Спасибо, что подумали о моем времени и указали ваше ФИО и название вакансии", и вежливо прошу уточнить ФИО и вакансию в сообщении. Я понимаю, что каждый кандидат уверен, что он единственный чей отклик я обрабатываю, поэтому я по магическим цифрам сразу должна понять, кто мне пишет и загрузить из памяти резюме и конечно же сразу же созвониться. Понимаю. Принимаю. Прошу уточнить ФИО. Согласовываю время для звонка.
Но сегодня переписка меня особенно порадовала. Скрин прикрепляю. Сижу и недоумеваю, зачем же мне ФИО кандидата и его резюме, если мне предлагают не упускать возможность и созвониться с кандидатом.
Хорошей вам недели💜
· 09.06.2025
Мне кажется, Вы допускаете довольно частую ошибку - считаете, что люди читают Ваши мысли и думают как Вы. В реальности все не так. Нужно самому думать, как другой человек видит этот мир. Например, для нас ищущих руку, которая накормит хлебом, есть компания, у которой есть свой hr. Не обязаны люди думать, что hr работаете на несколько компаний сразу. Хотя девушка в переписке отличилась Я представляюсь по имени, чтобы дать время сотруднику среагировать, начать запускать программу, а может просто дойти до рабочего места. Когда hr готов, то задает все нужные доп вопросы
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён