🔴НОВАЯ СТАТЬЯ В ТК РФ Госдума одобрила в III чтении законопроект с поправками в ТК РФ о наставничестве. ⠀ ⠀ В Трудовом кодексе появится статья 358.1 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда». ⠀ ⠀ Новые правила вступят в силу с 1 марта 2025 года. ⠀ ⠀ В ноаой статье устанавливается порядок привлечения наставников и доплату за наставничество. ⠀ ⠀ ▪️обязанности наставника должны оформляться  допсоглашением к трудовому договору, либо же отдельным трудовым договором.  (не совмещением и не расширением зон обслуживания, как предлагалось первоначально!)

▪️поручение наставничества возможно исключительно с письменного согласия сотрудника.

▪️В допсоглашении или трудовом договоре  нужно будет указать содержание, сроки и форму выполнения работы.

▪️Размеры и условия оплаты наставничества компании могут устанавливать колдоговорами, соглашениями или ЛНА. Конкретный размер надбавки за наставничество предстоит утвердить работодателям

▪️Работник сможет досрочно отказаться от наставничества, точно так же, как и работодатель преждевременно прекратить поручение данной работы, предупредив об этом сотрудника не менее, чем за три рабочих дня.⠀ ⠀ Законопроект⠀ https://sozd.duma.gov.ru/bill/575296-8#bh_hronз