Волшебная таблетка

Заметили вы или нет, но за последнее время вырос целый рынок специализированного "коучинга для айтишников".

В целом, я не имею ничего против коучинга и близких к нему практик, но только пока эти коучи не начинают утверждать, что получение оффера является прямым следствием "работы с энергией". Это типичный кейс, когда путают корреляцию и причинно-следственную связь. Намеренно, или они искренне в это верят - не знаю.

При этом, эти специалисты деликатно умалчивают о других факторах, которые более вероятно могли повлиять на предложение о работе. Например:

🔵На каком уровне были хард скиллы и достижения у клиента? Может он уже был весьма компетентным специалистом, и этого оказалось достаточно для успешного прохождения отборов?

🔵Менял ли клиент стратегию поиска работы и подготовки к хардовым собеседованиям? Может использовались дополнительные инструменты, менторство, и за этим пунктом стояла серьезная подготовка?

🔵Насколько рынком востребована специальность клиента? А что если он продакт лид с редкими знаниями, и потому востребован?

🔵А что насчет нетворка? Возможно, за годы в индустрии клиент наработал широкую сеть профессиональных контактов, и предложение пришло оттуда

При этом, я верю, что коучинг - это хороший инструмент, но для других задач. Например, лучше узнать себя и определиться, куда двигаться дальше в ситуации тупика. Но не для поиска работы, подготовки к собеседованиям и увеличения дохода.

Без хардовых знаний, структурного изложения и подготовки к кейс-интервью ваше "энергетическое поле" не произведет впечатление на директора по продукту. Это я знаю точно.

В общем, недовольство мое в лишь том, что в массе эти услуги искаженно преподносят как волшебную таблетку, которая подойдет всем айтишникам и поможет достичь любых целей. В таком виде это чистой воды буллшит и сбор денег.