Заметил один рофел. В большинстве узконапревленных пабликах по IT тематике (особенно DevOps) сидят парни-специалисты, а вот девушки… с ними интересно. Только процентов 25-35 подписчиц (по моим наблюдениям. Да я очень наблюдательный. Штаны подтяни) работают по тематике сообщества. Остальные - это акулы на рынке безработных айтишников, ну или спецов на передержке. И опыт у данных особ весьма маленький. Забавно осознавать, что четверть паблика состоит из наемщиков и часто я вижу одни и те же лица. Мемы группы они не поймут, статьи по теме тоже. Я все это к тому, что сфера HR давно уже испытывает голод по качественным кадрам. И в нее пытается залезть через одного мимо проходящий крокодил. Каждый час выходит пост, где очередная девушка-HR приветствуют обителей данной секты и спешит нам рассказать свою безусловно важную историю. А на деле у людей даже понимания нет в какой области и кого они ищут. Им нужно присутствовать везде. Короче говоря, HRинессы идите траву погладьте, пока снег не выпал и я поглажу, а то злой я и выдал кринжа. Люблю вас 🫶