Директор по персоналу (HRD) iSpring
Ключевые цели, которых нужно достичь: — Укомплектовать подразделения на 100%; — Текучесть кадров менее 15%; — Покрыть кадровым резервом более 80% руководящих позиций.
Компетенции идеального кандидата: — Профи в HR, опыт в управлении HR процессами от 3-х лет; — Умеет организовать и добивается результатов по всем HR направлениям: эффективный подбор и адаптация, обучение и развитие, HR-бренд и внутренние коммуникации, вознаграждение и компенсация, КДП; — Ориентирован на бизнес-результат; — Обладает гражданской позицией, настроен вкладываться в улучшение общества в целом.
Мы предлагаем: — Формат работы: удаленно или в офисе в г. Йошкар-Ола, компания обеспечивает релокацию; — Энергичная, живая команда, свобода действий, быстрый цикл согласований и прямой контакт с владельцем компании; — Возможность поделиться своим опытом и реализовать задуманные проекты, основанные на лучших практиках HR; — Экологичный ИТ-продукт; — Регулярные тренинги в рамках развития управленческой команды компании; — Оформление в соответствии с ТК РФ с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий; — Расширенный пакет ДМС: амбулаторная помощь, помощь на дому, стоматологические услуги; — Релокационный пакет для вас и вашей семьи. Главный офис iSpring находится в Йошкар-Оле. Это комфортный, экологичный, красивый город в Поволжье с развитой ИТ-индустрией.
