Долгий процесс согласования кандидатов. 🗣 Крик души…
Недавно я нашла 💎 алмаз, и уже ограненный в лице разработчика. Но процесс согласования кандидатов у нас, как бы это правильно выразиться… Как очередь в кафе в последние 15 минут обеденного перерыва, - где каждый думает: «Ну, вот сейчас дойдет до меня!» 😉
🔎 Вот вы нашли сотрудника, который был прям ну ооооочень нужен, которого все ждали и возлагали большие надежды, передали документы, и... понеслось!
📝 Каждый отдел скрупулезно просматривает резюме, словно ищет в кириллице иероглиф, который до него никто не заметил. И наконец так медленно-медленно, как при покадровом просмотре видео, кивает и выдает свое «веское» одобрение. 🔄 Дальше передают резюме в следующий отдел на согласование…
👤 А что наш кандидат? Пока документы неспешно движутся по нашим департаментам, он сидит в ожидании и неведении. Поначалу он честно отвечает на редкие письма с вежливым «на этапе согласования», хотя его уже начинает терзать смутные сомнения…😟
📆 В итоге, пока все эти "да" собираются, кандидат уже успел пересмотреть свою жизнь, пройти пару собеседований и, возможно, даже сменить сферу деятельности. И вот в один прекрасный день мы наконец-то получаем заветное «одобрено!» и мчимся к кандидату, только чтобы услышать: «Да, приятно слышать... но я уже работаю в другом месте. Как насчет встречи лет через пять?» 😜
