Традиционные и современные типы оргструктур
Не существует одного лучшего метода, и нет правильных или неправильных типов организационного дизайна. Вместо этого каждая организация должна определить, что работает лучше всего для нее.
AIHR выделяет традиционные и современные оргструктуры. В карточках рассказали подробнее.
|HR-аудит открытый урок |Открытые уроки октября| Знакомство |
напишите коммент
0 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
да-да, входите — это cоцсеть для нетворкинга и карьеры от hh.ru
пересекайтесь с нужными людьми и получайте карьерные возможности
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
