Чтобы в 2025 году поддерживать и усиливать репутацию и качество, не принося в жертву часть бизнеса, компаниям необходимо переосмысливать устоявшиеся стратегии и перераспределять ресурсы. 🤯Как это делать и в каком направлении двигаться, обсудили 24 октября на встрече «HR-стратегия 2025: за пределами повышения зарплат».

⚡Актуальные проблемы, рабочие инструменты, варианты стратегий и кейсы обсудили с экспертами Ростелеком, Алроса, Velle, ЭКОПСИ, ВСК и других. Подробнее — в отчетном релизе мероприятия. 📸 А фотографии встречи можно увидеть в альбоме Вк.