Ведущий специалист КДП Центральный университет
Центральный университет — первый в России частный вуз на основе STEM‑модели: Science, Technology, Engineering, Mathematics. Здесь обучаются ИТ-специалисты на программах бакалавриата и магистратуры. Сейчас мы находимся в поиске Ведущего специалиста КДП.
Вам предстоит вести преподавателей, учебный офис и академический состав, погружаться в текущие процессы кадрового делопроизводства, а также выстраивать новые совместно с командой HR университета.
Обязанности: — Создание процедур и регламентов для проведения конкурсов на должности профессорско-преподавательского состава (ППС); — Осуществление укомплектования штата ППС, научно-исследовательского, учебно-производственного и учебно-вспомогательного персонала университета совместно с HR BP; — Участие в разработке штатного расписания; — Организация повышения квалификации ППС различных образовательных направлений; — Консультационная поддержка сотрудников по трудовому законодательству; — Осуществление полного цикла КДП, который может включать: приемы, переводы, увольнения сотрудников, все виды отсутствий; — Формирование личных дел, ведение, хранение и учет трудовых книжек; — Подготовку справок и копий документов; — Работу с проблемными сотрудниками (составление ответов по запросам гос.органов, консультирование руководителей).
Требования: — Опыт осуществления кадрового сопровождение штата ППС, научно-исследовательского, учебно-производственного и учебно-вспомогательного персонала кафедры; — Опыт участия в разработке штатного расписания; — Опыт организации повышения квалификации ППС; — Опыт разработки положений и регламентов по созданию ученого совета и проведению конкурса на должности ППС; — Знания в области трудового законодательства, трудовой дисциплины и привлечения к ответственности за ее нарушения; — Опыт работы в программах 1С и MS Office; — Грамотная устная и письменная речь; — Умение работать в режиме многозадачности.
Мы предлагаем: — Работу в офисе у метро «Белорусская/Маяковская»; — График работы — гибридный; — Оформление в штат на бессрочный трудовой договор; — Платформу обучения и развития «Т-Банк Апгрейд»; — Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии; — Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких; — Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером; — Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами; — Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка; — Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами; — Три дополнительных дня отпуска в год; — Достойную зарплату — обсудим ее индивидуально по итогам знакомства.
