Как вы думаете, сможет ли Россия преодолеть кадровый голод в IT-сфере без привлечения иностранных специалистов? Какие шаги должны предпринять государство и бизнес для развития внутренних талантов и создания условий, при которых молодые люди будут выбирать карьеру в IT?
напишите коммент
3 коммента
· 03.11.2024
Как по мне, голода нет, а даже переизбыток, по крайней мере в части графики и анимации. Скорей, нехватка проектов.
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 09.11.2024
В области разработки кода есть определенный дефицит. Но и тот решается текущим потоком + нейросети и прочие средства автоматизации рутины. Инженеров системных не хватает, это серьезная проблема. Но их только за счет программ в ВУЗах можно решить, и те надо прям серьезно актуализировать.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 10.11.2024
Артем, я согласен с вами, но также важно продумать, как сохранить этих специалистов на родине. Мне кажется, для этого необходимо создать особые условия. Буду рад услышать ваше мнение на этот счёт.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён