💻 Исследование: к импульсивным увольнениям больше склонны мужчины
➡️ Портал superjob привел статистику: 44% мужчин увольнялись «сгоряча», а вот женщин - только 18%. Каждого второго увольняющегося работодатель пытался удержать: уговаривал, предлагал повысить зп, и даже пытался повлиять через коллег 🙃 В итоге 52% оставшихся довольны: ситуация, которая их «доводила до ручки», решалась. И человек работал дальше на прежнем месте 💻
Про себя: я дважды увольнялась «на эмоциях», оба раза меня уговаривали 😆 И так и не смогли предложить варианты, ради которых я бы захотела вернуть заявление назад 😆
🔵А вы увольнялись сгоряча? И если в итоге остались, пожалели ли?
· 02.11.2024
Как известно - хорошая практика это сразу после успешного завершения испытательного срока начинать искать новую работу. Такой подход избавит от непродуманных спонтанных действий)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён