Hr junior
· 02.11.2024 · ред.Вопрос
Вопрос эйчарам. С чего вы начинали? Как найти крутую компанию, где ты будешь расти и развиваться?
2 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 05.11.2024
У меня начало было положено тем, что в моем университете был курс «Организационная психология», я ощутила свой интерес к этой сфере и почувствовала желание быть причастной к ней. С того момента у меня не было сомнений в том, к какой работе я хотела прийти и начался путь поиска, как мне туда пробиться. Наверное подвох вопроса в том, что не у всех и не сразу получается попасть в так называемую «крутую компанию». Нужно быть готовым к последовательности, к ступеням развития и не всегда в рамках одной компании. Если действительно есть интерес к этой сфере, нужно подходить более гибко к выбору пути. Возможно придется начать не с крупной компании, но когда вы придете к желаемому, будете гордиться собой не меньше и широта эрудиции будет не хуже, в сложном пути есть свои плюсы.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 06.11.2024
Спасибо. Интерес есть, и опыт в большой и классной компании тоже, только в смежном подразделении. Видимо поэтому так хочется сразу туда, где все четко, без панибратства и с интересными задачами. Но вы правы, гибкость нужна🪷 и понимание о необходимости накопить опыт и нужные компетенции для большой компании.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён