Сегодня напомнила себе важный инсайт: иногда «хороший кандидат» — это тот, кто не только имеет приличный релевантный опыт, но и обращает внимание на мелочи. Ошибки в резюме и неаккуратное оформление тоже влияют на шансы — порой именно это становится поводом для отказа. И да, иногда лучший совет — просто внимательно вычитать текст.     Казалось бы, какая мелочь: все мы люди, все мы иногда опечатываемся, дело же не в этом, а в том, насколько ты подкованный спец, верно? Но дьявол, как и гласит пословица, кроется в деталях.     Всем мир! 🤗