Отказываете кандидату? #Круто. Это просто часть процесса. Слиться с ответа после 8 собеседований, 3 тестов и четырехмесячного ожидания? Это делает вас мyдаkом. Перестаньте тащить людей за собой.

Не берите (читаем как "воруйте") их идеи, предложения или маркетинговые планы, если вы знаете, что они не получат работу.

Нанимаете внутреннего кандидата? Не выставляйте вакансий и не давайте ложных надежд людям!

Не тратьте время людей, если вы уже знаете, что вероятность того, что их возьмут на работу, равна нулю. Это делает вас мудаком. Итог? Не будьте мудаком. Спасибо, что прочитали до конца!

Всем офферов! Аминь!

PS: Наболело за неделю ❤️‍🩹

Мой LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maiyalitvina/ Блог в Telegram https://t.me/itanddigital