В сети не утихают споры насчет нужности зумеров на рынке труда.

HR стараются избегать зумеров, руководители с опаской смотрят на молодое поколение и не понимают, почему стоит обратить на них внимание. Все говорят о том, что зумеры не хотят работать и мириться с корпоративной средой.

Отвечу как зумер. Мы хотим работать, развиваться, делать классные проекты и пробовать себя в разных ролях. Но мы не хотим работать за копейки, слушать унижения и систематично перерабатывать. За эти 3 месяца я была более чем на 15 собеседованиях. В 80% предлагают зарплату в 20-30к за полную рабочую неделю. Не думаю, что стоит упоминать, какой там список обязанностей за эту сумму. Работодатели не скрывают своей неприязни и уверены, что молодому специалисту можно не платить. Твое высшее образование никому неинтересно, все хотят чтобы ты в 20 лет имел 10 лет опыта.

Я зумер, я хочу работать, я хочу учиться новому и зарабатывать деньги.