Работая в найме, у тебя есть ресурсы реализовывать проекты, которые ты хотел бы реализовать. Или изучить системы, которые хотел бы изучить. Научиться чему-то, выполняя задачи. Найти свои пределы в многозадачности и продуктивности. Или автоматизировать какой то процесс. Поработать с дорогим и качественным оборудованием или софтом. Подводя итог - работая в найме у тебя есть больше ресурсов для реализации своих целей, просто нужно искать работодателя, которому твои цели резонируют. Тогда получается синергия и все получают удовольствие и результат.

Все обманывают с зп, даже при оф.оформлении могут недоплатить или не перевести на карту

Нужно взаимодействовать с неприятными людьми, даже если они не хотят

Чем больше ты работаешь - тем больше ничего не изменится ахаха все ровно зп будет одна и та же 🤣 Есть только надежда, что однажды тебя повысят до менеджера / топ менеджера или управляющего. Зп будет на 10-20 тыс больше. Зато иметь тебя будут в 100 раз больше. Увы. Я не фанат найма.

Работая в найме - повышай свою рыночную стоимость через доп.образование и практические кейсы. Двигайся в сторону деятельности, которая тебе нравится - это можно и в найме.

1. Чем больше работаешь, тем больше надо работать. 2. Чем больше работаешь, тем богаче начальник. 3. Если работаешь в офисе, можно без вреда для карьеры большую часть проводить не на рабочем месте (в курилке, в столовой, спать в туалете и т.д.). 4. Если работаешь дома, никто не следит, достаточно усердно, а считай, на все бабки ли ты работаешь.