Главный специалист по кадрам Норникель

Обязанности: — Ведение кадрового делопроизводства в Обществе в соответствии с требованиями действующего законодательства; — Взаимодействие с сотрудниками управления кадрового администрирования в рамках утвержденного регламента работ; — Участие в работе по оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Общества; — Формирование, учет, ведение картотеки документации работников ГО, внесение в них изменений; — Оформление, учёт, ведение и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним работников Общества; — Составление и оформление трудовых договоров, доп. соглашений, приказов по личному составу, связанных с движением персонала; документирование трудовых правоотношений приема/перевода(перемещения)/изменения существенных условий труда/увольнение персонала.

Требования: — Высшее образование профильное; — Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; — Знание базовых программ: Windows и офисные программы MS Office (MS Word, MS Excel), Microsoft Outlook; — Желательно знание SAP HCM; — Знание законодательных и нормативно-правовых актов, методических материалов, касающиеся вопросов кадрового администрирования и управления персонала; — Знание порядка ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; — Знание порядка установления общего стажа работы, льгот, компенсаций; — Знание порядка составления отчетности по кадрам.

Условия: — Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года; — Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); — Офис находится: г. Москва, Старопетровский пр-зд., д.11, корп.2, ст.м. Войковская; — Рабочий день: с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45; — После испытательного срока переход на гибридный формат работы: офис+удаленка; — Добровольное медицинское страхование, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города; — Наставничество и обучение опытными сотрудниками; — Возможность профессионального (тренинги, вебинары), карьерного и материального роста в быстро развивающейся Компании.

Откликнуться