Learning and Development (L&D) ManagerОблачные, инфраструктурные сервисы и Яндекс 360 Какие задачи вас ждут:— Разработка и реализация плана обученияВам предстоит определить стратегию обучения, разработать и реализовать план обучающих и развивающих мероприятий в соответствии с приоритетами и задачами бизнеса; — Запуск L&D программ; — Вы будете поддерживать и раскатывать программы, и прочие L&D-инициативы в стриме; — Поддержание и развитие talent management; — Прорабатывать и реализовывать сценарии обучения сотрудников, в т. ч. индивидуальные. Поддерживать связь с центром экспертизы, внедрять тренды из области обучения и развития. Анализировать эффективность учебных программ.
Мы ждем, что вы:— Понимаете, как строить процесс обучения; — Знаете методологию и инструменты оценки сотрудников; — Знаете рынок провайдеров и можете провести быстрое исследование; — Клиентоориентированны и хотите помогать сотрудникам; — Умеете работать напрямую с бизнесом, объяснять методологию, адаптироваться к ЦА.
Условия:— Работу в сильной команде, с которой можно расти; — Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей; — Возможность влиять на процесс и результат; — Зарплату на уровне рынка и выше; — Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью; — Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей; — Гибкий график работы.
