⛔️ Рекрутеры паразиты или отказ на свою же должность в ITЛюбой айтишник в 2024 году сталкивался со странынными реалиями найма. Но как-то на работу устраиваются, и вакансии закрываются. До недавнего времени у меня были сомнения: может, так и надо? Вдруг это помогает выстроить эффективную воронку поиска кандидатов? Наверняка, это не рекрутеры некомпетентны, а я чего-то не понимаю. Но 2 месяца назад завирусился тред с редитта, где менеджер негодует на свой HR отдел, высылающий автоматический отказ всем кандидатам.

LinkedIn: Антон Назаров, iOS Developer - Autodesk

📖Читать статью (~5 минут)

⛔️ Рекрутеры паразиты или отказ на свою же должность в ITЛюбой айтишник в 2024 году сталкивался со странынными реалиями найма. Но как-то на работу устраиваются, и вакансии закрываются | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

320

input message

напишите коммент

Статья хорошая, спасибо! Всё так, если ты сам не будешь мониторить свою стоимость на рынке и постоянно ее увеличивать, за тебя это никто не сделает. Практика показывает, что даже будучи полностью довольным на текущем месте, стоит ходить по собесам — может сильно отрезвить 😊

ответить

· 12.11

Прочитала статью - все совершенно так и естественно не только в it

ответить

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь