Brian Chesky(AirBnB) про то, как писать описания вакансий - цитирует арктического исследователя Sir Ernest Shackleton, который, набирая людей к себе в экспедицию, писал такое:
Men wanted for hazardous journey to the South Pole. Small wages, bitter cold, long months of complete darkness, constant danger. Safe return doubtful. Honor and recognition in case of success.
Требуются люди для авантюрной экспедиции на Южный Полюс. Маленькая зарплата, лютый холод, долгие месяцы полной темноты, постоянная опасность. Возвращение в целости и сохранности не гарантировано. Честь и слава в случае успеха.
Если ты продаешь позицию в своей команде как загородный клуб с комфортом и хорошими бонусами - ты нанимаешь один тип людей. Если продаешь вызов - совсем другой тип. И надо понимать, какого типа люди тебе реально нужны.
