Многие молодые лидеры думают, что цель их работы — сделать так, чтобы все в их команде были довольны, хотя на самом деле она заключается в том, чтобы сделать счастливыми лучших людей в своей команде.

И позвольте остальным оказаться на высоте или отсеяться самостоятельно.

Да, это значит, что плохие работники будут ныть. Это тоже не имеет значения.