• Друзья! В рамках проекта “WMT - Карьерная реализация” продолжаем тему “Уловки работодателей”

Кейс 5

Недобросовестный работодатель:

➡️ В сегодняшнем посте, я бы хотел затронуть такую актуальную сейчас тему как “Тестовое задание”

❗️Её важно обсудить, потому что сейчас развелось много работодателей, которые откровенно говоря пренебрегают тестовыми заданиями и делают это не надлежащим образом. Что впоследствии для вас оборачивается не только разочарованием, но и демотивацией в дальнейшем поиске работы.

❗️Поэтому! При поднятие вопроса, о выполнении тестового задания. Всегда! запрашивайте детали условий выполнения тестового задания сразу! Таким образом вы себя обезапашиваете от бесполезной работы, а работодатель сразу понимает какой результат он ждёт от вас! Не бойтесь задавать опросы: Почему именно такое задание? Какие сроки на его выполнение?

✅️ Вариаций подобных заданий может быть очень много! но суть у них одна! Настоящее тестовое задание служит цели проверки ваших качеств, или навыков. И не должно превышать времени на выполнение 1 - 2 часа. Вас сразу должны оповестить о кол-ве затрачиваемого времени.

➡️ Если вас просят сделать на 1 этапе собеседования тестовое задание существенно превышающие эти параметры, тогда это уже не тестовое задание, а вполне конкретная работа!

‼️ЗАПОМНИТЕ! без условий оплаты, это работа приравнивается к бесплатному труду!!! А бесплатный труд никто не ценит. И в вашем случае это будет пустая трата времени!

❗️Давая подобные задания, работодатель не гнушается “серых путей” достижения своих целей за счёт вас! Потому как, всё что вы ему предоставите будет использовано им в своих целях. Но без вашего участия. И бог знает сколько там таких отчаянных согласились на подобное. У работодателя копится вполне внушительная база бесплатных знаний, которые ему будут не лишними в своих целях...

🚫 Поэтому чтобы не попасть в просак! и не расстраиваться по чём зря, потому что вы затратили существенное время на выполнение, а с того конца теперь тишина.Часто работодатель просто растворяется и не даёт никакого ответа. Вам по понятным причинам становится обидно! И это вас демотивирует 😒

⚠️

Поэтому! Если вас просят сделать что-то подобное на момент переговоров с вами. Ставьте жестко свою позицию и говорите в открытую, что видите в этом не тестовое задание, а вполне конкретную работу! Которая стоит денег! И предлагайте в ответ свои условия выполнения этой работы.

✅️ Тогда вас услышат и с вами будут говорить совсем по другому. По деловому! И вам не будет обидно за потраченное время! И вам сразу станут понятны истинные мотивы работодателя. Так как при подобных заявлениях, как правило все карты в момент вскрываются. ❗️Если для работодателя это действительно будет важно, он пойдет на ваши условия. А если нет, вы сами всё увидите в чём это отразится и вряд ли вам это понравится.

ИТОГ!

❗️Запомните! каждый труд должен быть оплачен! каким бы малым он не казался. В любом случае вы ничего не потеряете - Как в той пословице “ За спрос денег не берут ”