Специалист по обучению/тренер ООО ГК Иннотех | Финтех (Иннотех)

Обязанности: — Курирование обучающих мероприятий: контроль посещения, корректировка структуры, графика или списка участников (при необходимости); — Формирование полного перечня отчетности по итогам проведения обучающих мероприятий; — Сбор обратной связи по итогам проведения обучающего мероприятия; — Направление обратной связи отделу методологической разработки (при необходимости); — Направление участникам обучающего мероприятия раздаточных материалов, записей, а также любых дипломов и сертификатов по итогам проведения мероприятия; — Подбор тренера/контрагента для решение поставленных задач (анализ рынка, проведение сравнительной закупки, исходя из поставленных целей); — Проведение коммуникации с тренером/контрагентом; — Направление тренера/контрагента (документационной части) для последующего согласования и оплаты; — Курирование работы тренера/контрагента, сбор ОС; — Формирование каталога контрагентов, формирование рейтинга контрагентов; — Проведение тренингов, мастер-классов, игр.

Требования: — Образование: Высшее; — Опыт работы в аналогичной роли от 3 лет; — Хорошие знания программ: Excel, PowerPoint, Word, Outlook, уверенный пользователь ПК, Atlassian Jira/Confluence; — Знания и понимание групповой динамики, управления группой, экспертиза в области развития гибких и управленческих навыков; — Требования к личным качествам: коммуникативная компетентность, склонность сотрудничать, не конфликтность, доброжелательность, системность.

Преимущества работы в Т1: — Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023; — ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки; — Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий; — Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО); — Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое; — Скидки и партнерские программы. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой; — Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ; — Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).

Откликнуться